文/羊城派记者 吴国颂

珠海格力电器股份有限公司8日发布《格力全员涨薪通知》。
根据通知内容，自2019年元月起，格力电器将根据不同岗位给予员工薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。
羊城派记者获悉，格力电器将根据“技术类岗位”“管理类岗位”“技工类岗位”“生产与辅助类岗位”实施不同的涨薪方案。

技术类岗位以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；管理类岗位以岗位的绩效和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果，提高薪资；技工类岗位以技能等级评定结果为基础，提高薪资：生产岗位通过调整工时单价、辅助类岗位根据绩效，提高薪资。
据了解，此次格力电器实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。自2019年元月起执行，由人力资源部负责组织落实。
继2016年12月格力宣布全员每月普涨1000元后，去年2月格力电器曾宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。此次格力再次宣布涨薪，引发外界关注。
格力电器表示，随着企业的发展、进步，公司未来的薪酬体系会越来越合理、越来越规范，让做出贡献的全体员工更加有成就感，共享企业发展成果！
格力电器现有9万名员工，其中包括了1.2万余名科研人员和近3万名技术工人。此前格力电器董事长兼总裁董明珠接受记者采访时介绍，格力的人才都是自己培养的，他们并不以从外面引进人才为荣。“格力电器没有引进人才，全部是从高校招来的大学生培养起来，现在我们的研发队伍一万余人，创造了很多世界上独一无二的技术。可以这样说，在空调这个行业，我们是走在世界前列。”
董明珠认为，企业关键是要给年轻人机会和平台。近年来，格力电器对年轻人的投入很多，但董明珠认为值得。因为年轻人是国家的栋梁，培养大学生是应该做的。“学生在学校学习到只是书本上的知识，走上社会所要履行的社会责任跟在学校是不一样的，所以这种成本投入是值得的。”
格力电器3000套的人才公寓项目也已经启动建设，该公寓占地面积约为8万平方米，总建筑面积约为27.84万平方米，包含11栋住宅楼，配套一栋商业及邻里中心，还有一栋幼儿园。

来源 | 羊城派
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