医院有了技术高度,怎么提升人文温度?这是个问题
2018-12-03 09:35 羊城派
首届医院党建与人文建设广州论坛举行

文/羊城派记者 丰西西
通讯员 靳婷 张蓝溪

“公立医院 40 年发展,已经具有科学技术高度,但是温度怎么提升?”12 月 1 日,首届医院党建与人文建设广州论坛在广州举行,中国医师协会医学人文专委会常务副主任委员、广东省人民医院党委书记耿庆山表示,体制建设、机制建设固然重要,但人文医院建设更是迫在眉睫。

本次论坛由广东省医院协会、中国医师协会人文医学专委会主办,广东省人民医院(广东省医学科学院)承办,广东省卫生计生系统思想政治工作研究会协办。近年来,如何加强公立医院党的建设和推动人文医院发展成为医院改革发展的重要议题。国家卫健委医管中心标准处处长王强围绕公立医院党建工作、党建引领医院文化等内容做了详细阐述,针对性地解答了当前公立医院党建工作面临的新情况和新问题,提出了解决这些问题的新思路和新举措。

广东省卫生健康委党组副书记、副主任黄飞表示:“近年来,不管是公立医院还是民营医院,党建工作越来越得到充分体现。”广东省委党校党史党建部主任梁道刚指出,加强公立医院党的建设,核心是提升党员医生和医护人员的思想道德觉悟和业务能力,更好地践行全心全意为人民服务的宗旨,更好地贯彻落实党的十九大提出的“以人民为中心”的思想。让医生和医护人员在投身于党的卫生医疗健康事业中、建设健康中国的事业中实现人生价值。

耿庆山则表示:“公立医院40年发展,已经具有科学技术高度,但是温度怎么提升?体制建设、机制建设固然重要,但人文医院建设更是迫在眉睫。”耿庆山表示,医学不是冷冰冰,是有温度的。用党建引领人文建设,让医学服务有温度,最终提升老百姓在就医中的获得感和满意度。据悉,目前很多医院已经按照国家要求,配备了行风建设的专门机构,大部分设置在医务部门。对此,耿庆山表示:“把作风建设放到党委办来,从原来的行风办变成作风办,党风、政风、行风,三位一体,实行办公室全覆盖,在各个层面上进行有效监管。”

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