文/羊城派记者 李斯睿

11月21日，记者从上海市人社局了解到，为深入研究上海高校毕业生的就业状况，上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心，联合发布《乐业报告》系列之《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》，以上海市就业登记、社保缴费信息为基础，结合高校毕业生抽样调查的数据，研究分析了进入上海市人力资源市场的2018届上海高校毕业生的就业状况。

统计数据显示，2018届上海高校毕业生中，95后即1995年以后出生的约占67.3%，与上届高校毕业生相比增加19.9个百分点；远远高于其他各年龄段的毕业生所占比重，成为上海应届毕业生的主力军。

出生于1990-1994年的毕业生约占26.8%，1990年以前出生的高校毕业生仅占5.9%。

值得关注的是，2018届上海高校毕业生中有17位出生于2000年以后，有些已经进入上海市人力资源市场，开启了自己的职业生涯。

从高校毕业生就业人数的产业分布情况来看，2018届上海高校毕业生在第三产业就业的比重为88.6%，近年来这一比重呈现逐年攀升的发展趋势；在第二产业就业的高校毕业生所占比重为11.3%，近年来有所下降；

在第一产业就业的比重仅为0.1%，近年来连续保持相对稳定的态势。与本市就业人数的产业分布结构相比较，高校毕业生从事第三产业的比重明显较高。

从行业分布情况来看，租赁和商务服务业吸纳的2018届上海高校毕业生最多，约占31.0%；其次是科学研究和技术服务业，吸纳的高校毕业生约占12.9%；

信息传输、软件和信息技术服务业，即通常所说的IT行业，吸纳的高校毕业生约占9.0%。从增长幅度来看，科研行业是增幅最大的行业，且近年来持续保持增长趋势。

从不同类型的用人单位吸纳高校毕业生就业的情况来看，民营企业吸纳的2018届上海高校毕业生最多，约占26.9%，与去年的情况相比上升了3.8个百分点；

外商投资企业吸纳的高校毕业生约占13.6%，与去年相比上升了0.7个百分点；国有企业吸纳的高校毕业生约占7.6%，与去年相比下降了6.4个百分点。

调查数据显示，30.4%的2018届上海高校毕业生，心目中最理想的就业单位是国有企业，所占比重最高；其次是外资企业，所占比重为29.4% 。“国企较稳定”“外企收入高”的观念仍然在人力资源市场上广为流传，深刻影响着高校毕业生的择业观。

调查结果同时显示，把自主创业作为最理想的就业选择的高校毕业生，约占6.8%，与上届高校毕业生相比上升了0.7个百分点。

统计数据显示，2018届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为6024元，与2017届毕业生平均月薪5386元相比，增长了11.8%。从近年来的变化规律看，上海高校毕业生初次就业的平均月薪整体呈现稳步上升趋势。

从不同学历的月薪情况来看，2018届上海高校毕业生中，大专、高职学历毕业生的平均月薪为4484元，与上届毕业生同期月薪相比增长了10.2%；

本科学历毕业生的平均月薪为5307元，与上届毕业生同期月薪相比增长了10.7%；硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8967元，与上届毕业生同期月薪相比增长了12.1%。

从高校毕业生的学历与平均月薪的关系来看，两者之间存在强正相关关系；也就是说，毕业生的学历越高，其平均月薪也越高。

统计数据显示，进入上海市人力资源市场的2018届上海高校毕业生中，男生所占比重为45.1%，女生所占比重为54.9% 。

从近年来的变化趋势看，男生所占比重相对较低，较2017届毕业生下降了0.5个百分点，较2016届毕业生下降了1.5个百分点，男生所占比重总体呈现持续下降的趋势。

从进入上海市人力资源市场的2018届上海高校毕业生初次就业平均月薪的性别差异来看，男生的平均月薪为6354元，女生的平均月薪为5753元，男生的平均月薪比女生高10.4%。

2015年以来，上海历届高校毕业生平均月薪的变化趋势表明，男生初次就业的平均月薪总体上均比女生高一成。

两者之间相对稳定、持续存在的差异，既是由高校毕业生自身的性别特点决定的，也有学校教育、企业招聘用工需求等因素的影响，值得社会各界进一步关注和思考。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城派
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