粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，在国家发展大局中具有重要战略地位。

那么粤港澳大湾区产才融合发展情况如何？近日，北京大学汇丰商学院联合智联招聘发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》。报告显示，深圳、广州现代服务业招聘需求翻倍，中山、惠州工业自动化需求同比增长77.7%、54.0%。

大湾区产业人才需求结构
聚焦重点产业，集成电路、互联网、先进制造等占比高

新一轮科技革命和产业变革深入发展背景下，粤港澳大湾区建设进入新的阶段，粤港澳大湾区的产业体系，在新发展理念的引领下，逐渐向“大而强”“大而优”转型跨越。

数据显示，今年以来大湾区招聘需求中，重点产业占比较高。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以22.6%的占比位居首位；电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务的占比相近，分别为8.0%、7.9%，凸显大湾区在科技创新、数字经济等战略性新兴领域的产业优势；大型设备/重工业、加工制造、汽车等合计占比约为8.5%，集中体现大湾区“先进制造业立区”的战略导向。

其中，深圳、广州发挥了巨大的经济引擎作用和人才聚集效应。具体来看，深圳、广州招聘职位数在大湾区占比分别为35.2%、31.8%。穗深地区拥有众多知名行业巨头企业，人才需求量较大。除此之外，东莞、佛山招聘需求也较多，是区域内吸纳劳动力的重点城市。

产业人才需求变化
现代服务、先进制造等发展较好，养老/看护领域需求增长达28.9%

数据显示，大湾区当前招聘增速亮眼的产业集中于“现代服务”“新一代信息技术”“现代物流”“先进制造”等行业领域。

具体而言，2025年上半年，现代服务业中养老/看护、居民服务增长突出，招聘职位数分别同比增长28.9%、13.9%。物联网、人工智能行业招聘职位数同比增速分别为14.7%、5.6%。

先进制造业中，工业自动化招聘增长6.6%。大湾区多个城市都是制造业重镇，用人需求旺盛。同时，工业自动化是传统制造业转型升级、智能化进程的关键抓手，产业发展活力强劲。此外，现代物流中的交通/运输（12.8%）、物流/仓储（11.1%）招聘也稳步增长，凸显出大湾区高效物流体系的优势。

深入城市维度可发现：各城市依托资源禀赋与战略定位，实现协同与差异并存的发展模式，既避免同质化竞争，又通过城市互补放大集群效应，促进“湾区一盘棋”高质量发展。

具体来看，2025年上半年，深圳的养老/看护、物联网、人工智能需求分别同比增长120.9%、16.5%、9.1%。广州的居民服务、交通/运输和物流/仓储招聘分别同比增长100.4%、85.1%、36.2%。佛山的交通/运输业招聘同比增长151.5%。

东莞的交通/运输、物流/仓储招聘职位数分别同比增长42.8%、22.6%。中山、惠州的工业自动化发展势头强劲，分别实现了77.7%和54.0%的增长。

产业人才供需匹配
高技术人才和一线工人需求并重，招聘薪资双双上扬

大湾区工业自动化行业的职业构成呈现“高端技术岗+一线工人岗”的特征。在重点职业中，机械工程师（6.2%）、电气工程师（3.7%）、自动化工程师（1.8%）、CNC/数控操作（1.7%）等属于技术密集型的高端技术岗位，而普工/操作工（2.7%）、电工（2.6%）、钳工（1.7%）等属于一线工人岗位。

前者支撑技术研发、系统设计等“创新链”环节，是产业突破技术壁垒的“大脑”，后者保障生产制造、设备运维等“产业链”落地，是产业价值技术转化的“双手”，两者缺一不可。

招聘薪资层面，技术密集型岗位与一线工人岗位的薪资增速均呈现上扬趋势。电气工程师、售后技术支持、电工、钳工的平均招聘月薪分别为14671元/月、9748元/月、8417元/月、8278元/月，同比分别增长4.2%、6.8%、11.5%、4.9%。

在人工智能行业中，销售工程师（2.9%）、销售顾问（2.1%）、大客户代表（1.6%）等业务拓展岗招聘职位数占比较高。同时，硬件工程师、嵌入式软件开发、机械工程师招聘占比均为1.6%，且算法工程师招聘薪资高达24799元，凸显其在领域内的关键技术地位。

全球超70%的消费级无人机、超50%的工业级无人机来自大湾区。区域内产业的蓬勃发展带动了技术人才的需求激增。数据显示，2025年上半年，大湾区无人机组装测试的岗位需求暴增166.4%，无人机工程师岗位需求同比增长57.5%。 再来看机器人产业，2025年上半年，机器人调试工程师、机器人算法的招聘职位数增速分别为53.0%、32.0%。

文、视频 | 记者 周聪