11月20日，“就在南粤”广东省2026届普通高校毕业生系列供需对接活动医药类（含食品、化工）专场在广州中医药大学大学城校区体育场举办。来自全国320家优质用人单位提供约1.1万个与医药健康紧密相关的就业岗位，涉及医药、食品、化工、教育等多个行业，涵盖生物医药、生物医学、人工智能、先进制造等新兴产业。

记者现场采访获悉，多家医院及机构今年格外重视博士及博士后等高层次人才，有医院开出年薪65万元“揽才”，不限额向社会招聘博士后。而各地基层医疗机构因不同的人才引进政策，也吸引了不少学生的关注。

多地“高薪揽才”博士博士后

据主办方介绍，今年医药卫生单位用人需求旺盛，多家用人单位提供非常有竞争力的薪酬和健全的福利体系。现场约37%的用人单位提供8K以上的月薪，清远市中医院、浙江省立同德医院、鲁南制药集团股份有限公司等19家单位提供20K以上的月薪，34%的用人单位将根据求职者的实际情况面议薪资。活动吸引省内外多所高校约3000名毕业生现场参与，有不少毕业生专程从省外赶来找工作。

记者现场采访发现，今年多家机构对博士、博士后等高层次人才有清晰需求。湖北省中医院、浙江省中医院、中医药广东省实验室等招聘摊位相关负责人向羊城晚报记者表示，今年其中一个工作重点是希望引进博士、博士后等高级人才。

“今年医院将不限额向社会招聘博士后。”广州中医药大学第一附属医院组织人事部部长李平接受记者采访时介绍，“医院相应设置了拔尖岗、a岗和b岗，拔尖岗待遇是45万~65万元年薪，a岗50万元年薪，b岗40万元年薪。在院期间产生的科研成果，除了享受医院职工同等的科研奖励之外，还可视情况有另外奖励。若在站业绩优秀得到医院认可，出站时也有机会直接加入医院。”

中医药广东省实验室现场负责人向记者介绍，当天已接到不少研究生、博士及博士后的咨询。实验室位处横琴粤澳深度合作区，对于中医药及交叉学科人才有独特吸引力，因此博士后工作站建站不久，已有20多位博士后。记者现场所见，实验室为研究员岗位开出了年薪90万元以上的薪酬标准，博士后综合年薪52万元以上、博士年薪35万元以上。符合条件者还可申请政府发放的生活补贴。

基层医疗机构受关注

记者现场观察发现，不少学生的求职眼光已不只是停留在省内大城市。现场不少省外“头部”医院以及省内基层医疗机构，都吸引了不少学生关注。不少学生具体咨询当地的生活补贴等细节。

而一些省内“头部”医院的分院，现场反应“火爆”。例如广东省中医院现场共设置4个摊位，海南医院、贵州医院等省外分院也参加现场招聘。而广州中医药大学第一附属医院除了总院，还有5家分院设摊招聘。

“例如正在筹建中的龙华医院，人才储备需求较大，招聘人数和岗位都会比总院多。加上能享受深圳龙华区相应的人才政策，现场学生的反应比较火爆，今天早上一直在‘排长龙’。”李平向记者介绍。

据主办方介绍，本场活动线上线下同时进行，共吸引来自全国各地320家优质用人单位参加，其中云南省卫生健康委员会、福建省龙岩市卫生健康委员会、河南省郑州市卫生健康委员会、广州市荔湾区人力资源和社会保障局、南沙区人力资源和社会保障局组织辖内28家用人单位，广州医药集团旗下10家公司，广州中医药大学26家附属医院及有教学医院，福建中医药大学及5家附属医院等组团参会。

据介绍，为做好2026届毕业生就业工作，广州中医药大学早谋划、早部署、早行动，深入开展访企拓岗促就业专项行动。并在活动现场设立多个专区，包括地市组团招聘专区、就业服务专区等，设立就业政策宣传、简历诊断、模拟面试、应征入伍等一站式就业服务驿站。AI赋能求职专区，提供简历优化、模拟面试、礼仪形象、言语表达和职业测评五大模块，为求职者提供高效便捷的智能服务。

文、图、视频｜记者 林清清 通讯员 广中宣