12月27日，冬日暖阳下的“百万英才汇南粤”招聘会现场，人头攒动。在汕头市人社局与陕西师范大学的签约仪式上，现场首个校地合作与签约成果的落地，这成为广东校地协同引才的又一生动注脚。

记者了解到，双方共建的就业引才联络站，连同陕西师范大学刘子萱、河南大学于子情两位学子与汕头潮阳实验学校的现场签约，勾勒出南粤“精准引才、双向奔赴”的生动图景。

这场盛会的热度，早已在前期布局中酝酿。“百万英才汇南粤”2025年N城联动招聘足迹遍及19省、逾100所重点高校，推送50余万个优质岗位，吸引超百万毕业生关注，为此次线下盛会筑牢人才基础。而真正彰显广东引才格局的，是21市因地制宜的全域发力。

珠三角以创新为锚，小鹏、格力等科技巨头与制造业领军企业集结，释放高端技术岗位，彰显产业高地的人才承载力；粤东以汕头为引领，8家公立医院与光华科技等头部单位组团，衔接民生需求与产业升级；粤西锚定湛江、茂名临港产业优势，宝钢湛江钢铁、茂名石化等岗位精准补给重工业人才；粤北则以韶关、清远为支点，韶能集团、地方医院等单位兼顾特色产业与公共服务，形成“全域联动、各展所长”的引才矩阵。这份清单背后，是广东产业优势与人才需求的深度耦合，是区域协调发展的人才破局。

“百校聚南粤”专区内，180多所省外高校组团参会，30余个政校企合作项目现场签约，延续着N城联动的协同效应。专区一角的“百校寄语墙”，高校校领导的亲笔明信片，既是母校对学子的期许，更是广东对英才的邀约，让冰冷的招聘会场多了份人文温度。

多元专区的设置，更见引才诚意。33所海内外知名高校校友会齐聚，学长学姐以亲身经历搭建起人才融入的“桥梁”，消解异地求职的隔阂；留学回国人才创新创业专区里，学历认证、政策解读等一站式服务，搭配帕西尼等海归企业的经验分享，为海归人才铺就创新创业之路。从校地合作到校友助力，从本土吸纳到海归引流，广东正构建全方位的人才服务生态。

现场人潮涌动却秩序井然的会场，藏着广东引才的深层逻辑：不仅是“筑巢”，更是“留凤”；不仅是岗位的供给，更是发展生态的营造。从前期的全国联动精准对接，到现场的全域布局按需引才，再到多元服务保驾护航，广东以一套引才“组合拳”，彰显着“广纳英才”的胸怀与“赋能发展”的决心。

当更多英才选择扎根南粤，当产业需求与人才供给精准对接，这片沃土上，必将续写“人才赋能发展、发展吸引人才”的良性循环，为广东高质量发展注入不竭动力。

统筹｜记者 周聪
文｜记者 沈婷婷
视频｜记者 王磊
视频剪辑｜记者 陈倩 麦宇恒