9月5日，一场特别的开学典礼在广东省职业病防治院举行——第十一期广东省职业卫生骨干培训项目开班、第十期结业，与此同时，安徽理工大学职业安全健康创新班正式启幕。

对于安徽理工大学大三学生周朝阳来说，这是一个全新的开始。他和另外7名同学从安徽来到广州，将在广东省职业病防治院度过大三和大四两年的学习时光。

“我读的是职业卫生工程专业，主要学习职业病防治相关知识。”周朝阳告诉记者，班里37人，选了8名同学来广东读创新班。“来这里上课，区别就是在这里更能接触到专业实践，在学校更多偏理论一些。”

安徽理工大学公共卫生学院院长叶冬青站在讲台上，看着台下8张年轻的面孔，语气里带着期许：“我特别想跟同学们说，这个班很多同学都非常想参加，我们遴选了8位同学。我希望你们在广东这片热土，特别是职业健康领域，深深扎根。希望同学们珍惜机遇，在此潜心学习、不断成长，我甚至希望你们在这里开花结果。这是做老师最大的心愿。”

这番话，让台下同学感动到眼眶湿润。

“十年百人”：从一个人到一张网

这场典礼有三个“身份”：既是第十一期骨干班的“开学礼”，也是第十期骨干班的“结业礼”，还是创新班的“启幕礼”。

广东省职业病防治院党委书记李文华在致辞中向新学员表示欢迎，也道出了背后的紧迫感——“职业健康是健康中国、健康广东建设的重要组成部分，职业卫生人才队伍是守护千万劳动者身体健康和生命安全的核心力量。”

广东省职业病防治院党委副书记、院长李旭东指出，当前，新业态、新工艺持续迭代，新型职业健康风险不断叠加，卫生工程、职业流行病学、职业病临床等专业人才紧缺。广东省职业病防治院纪委书记夏丽华表示，目前的困境是人才培养跟不上形势，缺少职业卫生领军人才，部分地区人才出现断层。

面对这样的困境要怎么办？2015年，广东省卫生健康委启动了职业卫生骨干培训项目，每年从全省各地选拔学员全脱产培训，包括理论学习、现场实践、学术交流。每位学员结业时必须完成职业卫生理论学习、参与现场调查工作、参加学术交流、撰写论文和案例调查报告。

十年深耕，项目累计培养一百余名骨干，实现21个地市全覆盖。“珠三角地区人才最多，但欠发达的地区也做到了全覆盖。”夏丽华说。近一半学员取得职称或学位提升，许多人已成为单位领导或中坚力量。他们扛起基层职业健康监测、风险防控、应急处置的重任。第十一期项目共录取省内7名学员，同时承接黑龙江、西藏3名跨省代培学员，以优质育人资源助力区域职防人才均衡发展。

第十期学员代表蔡美钦分享了自己的感受：“培训给我们的不仅是一纸结业证书，更是扎根基层破解现实难题的专业底气。结业不是学习的终点，我们要把所学转化为实战本领，当好守护劳动者健康的‘种子力量’。”第十一期学员代表刘志喜则表示：“面对新旧职业危害交织叠加、新业态新风险不断涌现的挑战，我们要把握宝贵机会，沉下心研学精进。”

“2+2”培养模式，把课堂搬进一线

创新班是这次典礼的“重头戏”。安徽理工大学公共卫生学院副院长徐缓特别介绍了为什么要联合广东省职业病防治院开设创新班。我国目前职业病防治的形势依旧比较严峻。然而，“行业人才缺口巨大，培育体系却相对滞后。”徐缓表示，全国仅8所高校开设职业卫生工程本科专业，每年本科招生仅200人左右。更突出的问题是，现有人才培养存在“理、工、医”学科割裂问题，学安全的不懂卫生、学卫生的不懂工程防护，学生实操能力、问题处置能力难以适配行业需求。

“要么只学安全，不懂卫生健康；要么学公共卫生或预防医学，不懂工程控制。”徐缓点出了目前常规教育模式下的痛点。而创新班采用“2+2”模式：前两年在安徽理工大学校本部完成基础课程，后两年到广东省职业病防治院学习实践。职防院派出高级职称专家授课，学生跟着专业团队走进企业接触真实场景，实行学校导师和行业导师“双导师制”。

广东省职防院专职党委副书记邹剑明介绍，职防院拥有完整的职业卫生检测、健康监护、工程防护、职业病诊断和临床诊疗、科学研究等丰富资源。“创新班学生毕业后可以去职业病防治机构、安全生产监管部门、大中型企业EHS部门、第三方检测评价机构，就业面广、岗位选择多。”作为创新班班主任，他表示自己责任重大。

新起点：为8000万劳动者筑牢防线

广东职业病防治工作一直走在全国前列，在2025年全国首届职业健康职业技能大赛中，广东取得了总分第一的好成绩。广东省卫健委相关负责人表示，当前广东正全力推进制造强省建设，高端制造、智能制造、绿色制造等产业加速迭代，新业态、新岗位不断涌现，快递小哥、网约车司机等新就业群体职业健康问题愈发凸显，新型职业风险持续叠加。

与此同时，全省职业健康人才结构性短板突出，医工融合、信息化、数字化专业人才紧缺，基层技术力量薄弱，难以适配新时代精准化、科学化职业健康治理需求。

“此次校院携手打造创新班，是深化产教融合、破解人才瓶颈的关键举措。”省卫健委相关负责人表示，希望全体学员珍惜平台、勇担使命，主动运用人工智能、数字化监测等新技术，提升风险识别、预判预警、现场处置、专业表达能力，以“培养一人、带动一片”的辐射效应，助力基层职防能力提质升级。

“十年磨一剑。”从2015年到2026年，广东的职业卫生骨干培训走过整整十年。站在“十五五”开局之年的节点上，这场典礼既是对过去的检阅，更是对未来的启航。

广东全省有8000多万劳动者，守护他们的职业健康，需要更多像周朝阳这样的年轻人扎根下去，也需要更多像蔡美钦这样的骨干撑起来，希望这些学员在广东这片热土上开花结果。

文、图| 记者 张华 通讯员 黄曼琪 杨敏