9月，喀什技师学院迎来新学期。校园里的法桐叶子刚刚泛起浅黄，产教融合实训基地的灯光却比往年亮得更早一些。

8月下旬，卢永平沿着熟悉的道路前往信息工程学院的实训楼时，几个正在打扫卫生的职工愣了几秒，随即笑了：“卢院，又回来了？”

“回来了。”他笑着摆手。他刚从广东飞抵喀什，还没来得着好好休整，就一头扎进了实训楼的集训室。

“人走了，但心留着”

卢永平第一次援疆时，担任喀什技师学院教学与技能竞赛工作分管副院长。从备赛统筹到赛事组织，从选拔机制到集训流程，他全程跟进。援疆期满返粤后，学院的竞赛管理体系建设却没有停下——选手训练卡壳时，他连线到深夜；竞赛管理办法的每一版修订，他在微信群里逐条回复。

“那里的孩子肯学，教练肯拼。我回去坐个办公室，心却一直悬着。”卢永平说。

这回二次援疆，他是有备而来。“重点传导广东先进教育理念，推进工学一体化教学改革与专业内涵建设，着力构建长效技能竞赛体系，用心锻造一支‘带不走’的高素质师资队伍。”他的行李箱里，除了几件换洗衣物，塞满了最新的教学笔记。

像卢永平这样“人走心留”的援疆教师，不止一个。

蔡雯，新疆维吾尔自治区第二届、第三届职业技能大赛组织协调的关键推手之一。援疆期满返粤后，今年第三届大赛她又飞回来了——出谋划策、参与组织、盯集训进度。“只要喀什一个电话，我就尽快完成手头工作去买机票。”蔡雯说，“看着孩子们在赛场上升旗，比自己在的时候拿奖还高兴。”

邓导平，《喀什技师学院技能竞赛管理办法》主要起草人之一，把广东竞赛管理理念整套搬到了喀什。期满返粤后，每逢大赛备战期，他总是会通过线上的方式帮着梳理赛项规程、调整训练节奏。

“人走了，但体系留下了；我们回广东了，但喀什的事永远是我们自己的事。”这句话，成了不少广东援疆教师的共识。

13年接力，从“输血”到“造血”

今年是广东技工教育援疆的第十三个年头。如果把这13年比作一场长跑，前十年是“输血”——派老师、投资金、建场馆；近三年，接力棒交到了“造血”这个更难的课题上。

“十四五”以来，广东省人社厅分批次选派77名援疆教师赴喀什技师学院专项帮扶；2023年至今，广东累计投入4360余万元援疆资金用于学院软硬件建设，支持建设产教融合实训基地、烹饪实训大楼等22个项目，新增实训工位3580多个、建筑面积近8万平方米。2024年11月，全疆首个粤菜学院挂牌，目前已招收三届共150名全日制学生。

数字之外，更有“人”的沉淀。近三年，学院累计选派100余名教师赴粤培训，276名教师通过人社部工学一体化三级教师资格认证，占专业教师总数75%。广东援疆团队构建的“1+3+X”传帮带体系——每位援疆教师结对培养3名骨干教师，并辐射带动多个教研组——正在改变南疆技工教育的师资底盘。

真正让“造血”成型的，是一条清晰的传承链。

曾秋梅老师援疆时倾囊相授，徒弟袁恩倩在第三届全国技能大赛“信息通信网络运行管理”项目中拿下优胜奖；本届自治区大赛，袁恩倩指导的选手斩获了金牌和银牌。“曾老师当年怎么教我，我现在就怎么教我的学生。”袁恩倩说。

信息工程学院教师李琦和伊斯马伊力啃下物联网双人赛的硬骨头，“把广东的竞赛标准一点点移植过来”；后来李琦赴粤集训，国家队教练手把手拆技术文件。今年自治区第三届大赛，两人在物联网安装与调试项目中分获金牌和银牌。

从“徒弟夺金”到“徒弟带徒弟也夺金”，一支带不走的师资队伍，就这样立住了。

竞赛成绩背后的“结构焕新”

短短三年，喀什技师学院的竞赛成绩画出了一条陡峭的上升线——

自治区第二届大赛12金6银2铜、全疆第一；2025年第三届全国技能大赛，努尔艾力·热西提在中式烹调（羊肉烘烤）项目夺金，实现新疆在综合性国家级一类技能赛事金牌“零的突破”；今年自治区第三届大赛，30名选手斩获5金5银1铜，金牌数、奖牌数在参赛院校中再次名列前茅。

但比奖牌更值得关注的，是奖牌的“成色”变化。

三年前，金牌更多集中在烹饪、烘焙、传统制造等“看家项目”；今年的5金里，物联网安装与调试、网络系统管理等高技术含量赛项已经站稳第一阵营。互联网营销等对接新一代信息技术的赛项也取得新突破。

“广东的技能育人是跟着喀什地区产业走，把专业建在产业链上。”喀什技师学院副院长表示。学院已形成机电工程、信息技术等与地方产业高度适配的专业群。

这种“结构焕新”，对准的是南疆产业转型升级的用工缺口——跨境电商、新能源、电子信息、低空经济，需要的不是单一的“手艺传人”，而是懂物联网、懂信息通信、懂智能装备的“数字工匠”。

技能，是通往未来的“另一扇窗”

对技工院校的很多学生来说，技能从来不只意味着奖牌。

麦吾兰·玉苏普，2026年从疏附县高级技工学校烹饪专业毕业，如今已是广州新城实验中学（位于喀什）食堂里独当一面的“大师傅”——每天为100多位老师和800个学生做饭，月薪从入职时的3000元涨到了6000元。

“当时选烹饪专业，就是想当一名好厨师，把新疆的美食推广出去。”麦吾兰·玉苏普说。广东的老师把粤菜技法教给他，毕业后学校又推荐他去实习——如今，他已经能独当一面。

阿布来提·亚森，25岁，新疆中亿电梯有限公司生产部技术骨干。三年前他对电梯构造一无所知，如今已熟练掌握激光切割机、焊接机器人和整条生产线的设备维护。2023年，他被评为喀什技师学院“就业之星”，连续三年获评公司“年度优秀员工”。

双创中心里，电商直播实训基地的学生还没毕业就拿下了企业订单；粤菜学院里，“粤新融合”创新菜式正带着一批年轻人通过技能增收。

从灶台到车间，从赛场到职场，技能正在帮更多南疆年轻人推开属于他们的那扇窗。

更多像袁恩倩、李琦这样的年轻教师和学生，正在实训车间里、在竞赛场上、在产业一线，用手中的技能书写属于他们的答案。

文、图、视频拍摄 | 记者 周聪
视频剪辑 | 记者 王炯勋
视频包装 | 记者 余梓涛