9月9日，人社部等部门发布第八批新职业，新增制香香艺师、具身智能机器人应用技术员等11个新职业及适老化改造设计师等23个新工种，引发广泛关注。这一次“上新”背后吹的是什么风？让我们来听听一线从业人员怎么说。

产业发展有了更确定信号

新职业落地，为新兴产业、非遗行业规范化发展筑牢制度根基。国家级非遗“莞香制作技艺”传承人黄欧表示，制香香艺师纳入国家职业体系，既助力香文化出海、夯实文化自信，也推动非遗技艺从静态“留存”转向动态“活化”，吸引更多人才投身非遗传承事业。

据悉，新职业纳入国家职业分类大典后，人社部将启动职业标准开发工作，推动行业告别传统经验模式，走向标准化、规范化发展，有效降低企业招聘、培训成本，精准匹配企业用人需求。

在人工智能赛道，新职业同样破解产业发展痛点。广东省人工智能与机器人学会副秘书长吴佳文介绍，当前具身智能机器人产业进入规模化应用阶段，市场急需实操运维人才。“具身智能机器人应用技术员”新职业的设立，将搭建统一的人才识别、培养、评价体系，解决以往岗位定义模糊、校企培养脱节、人岗匹配困难等行业难题，助力“人工智能+”赋能千行百业。

此次新职业“上新”，有效拓宽就业空间、优化人才供给结构。黄欧坦言，以往香文化行业推广渠道有限、大众认知度低，多依靠师徒制传承。新职业发布大幅提升行业认可度，推动高校开设相关专业，实现人才定向培养，破解行业招工难、培训周期长等问题。

同时，香产业包容性极强，农学、化学、药学等多专业人才均可入局，叠加消费升级与大健康产业发展，年轻人香道体验、香疗研学消费需求旺盛，行业发展前景广阔。

吴佳文补充，目前全国智能机器人应用人才存在结构性紧缺，新职业的落地将有效填补人才缺口，夯实产业发展人才底座。

广东以标准赋能领跑，打造新职业培育样板

作为产业大省，广东持续以标准赋能新职业高质量发展，打造产教评一体化技能生态链。广东省职业技能服务指导中心主任叶磊表示，广东鼓励链主企业、龙头企业参与国家职业标准开发，将先进企业标准升级为国家标准，持续提升“广东标准”全国影响力，带动全国技能人才提质升级。

以希音公司参与制定的“服装质检员”新工种标准为例，该标准覆盖质检全流程，细化各环节规范，统一行业操作与验收标准，大幅降低上下游企业协同成本。

据了解，广东已启动新一轮新职业征集工作，将持续完善常态化培育、征集、评审机制，为国家职业体系建设贡献广东力量。

新职业的迭代更新，是技术革新、市场升级、民生需求的真实体现，更是破解就业结构性矛盾、助力产业高质量发展的重要抓手。

依托2026年政府工作报告、“十五五”规划纲要相关部署，我国持续围绕新兴产业、未来产业培育新岗位，挖掘数字、绿色、银发经济就业新空间。越来越多劳动者依托新职业找准发展赛道，在实现个人价值的同时，融入国家高质量发展大局。

文 | 记者 周聪 通讯员 粤仁宣