近日，共青团广东省委员会、广东省青年联合会、少先队广东省工作委员会联合印发《关于2026年全省团队组织先进集体和先进个人的决定》。其中，清远市清城区凤城街道机关团支部书记何伟琪荣获“广东省优秀共青团干部”称号。

这份荣誉，是对何伟琪深耕基层团干8年的高度认可。从组织覆盖攻坚到青年夜校破圈，从校地协同创新到校外少先队阵地延伸，何伟琪以一个个“具体而微”的行动，将“共青团”三个字深深融入街巷的每一个角落。

先服务后建团：把支部建到青年最需要的地方

凤城街道商圈密集，新兴青年群体庞大，但团组织覆盖率曾有大片空白。何伟琪探索出“先服务、后建团”的创新路径——先让青年感受到组织的力量，再推进团组织建设。

在与“一家”街舞机构接触时，她启发负责人：“你们有没有想过用街舞做点公益？”不久后，这支街舞团支部的青年登上青年街区舞台，为居民带来精彩义演。机构负责人主动表示：“原来团支部不是负担，是舞台。”养和医院的青年医护团队也在何伟琪的动员下走进社区，开展免费义诊服务。

这一思路成效显著。2024年至2025年，凤城街团支部数量从79个增至150个，其中新建非公团支部56个、社会组织2个，实现新兴领域团组织全覆盖。“建前摸底、建中指导、建后赋能”的工作法，确保每个新建支部不仅“建起来”，更能“活起来”。

青年夜校：拆掉“围墙”，让学习成为生活方式

2024年初，何伟琪打造的“青年夜校”最初只为街道青年干部提供赋能培训。公文写作、基层治理、舆情处置等11场培训场场爆满。但她迅速调整方向：“干部学得再好，群众没受益，这不叫共青团的工作。”

2025年，夜校课程全面升级，涵盖羽毛球、篮球、中医养生、心理健康等领域。《Deepseek操作及应用》培训成为最“出圈”的课程，推文被南方+、清远市共青团等多家平台转发，吸引6家兄弟单位专程“取经”。2026年，夜校首次面向辖区群众免费开放，爵士舞培训30个名额当晚秒光。

从“干部特供”到“全民共享”，18场培训、1900人次参与，这所夜校真正成为青年人下班后的“第二个家”。

校地协同：让大学生从“返乡”到“兴乡”

2025年暑假，何伟琪在后街社区看着岭南职业技术学院的学生们在老墙前绘制岭南风格的墙绘。作为团支部书记，她探索出“三引三促”工作法（引才聚力促振兴、引智赋能促发展、引情连心促融合），两年内联动华南农业大学等6所高校，组建25支“百千万工程”突击队，带动300多名大学生参与社区实践，服务群众近3000人次。

她创新建立“高校教师+社区导师”双导师制度，完善“需求—项目—成果”闭环清单，让校地联动从“一阵风”变成“常态化”。同时落实“雁归计划”，建起376人的本土青年人才库，固化“归雁返乡”主题团日、“凤城漫游”城市探索、“职等你来”就业沙龙三大品牌。

校外少先队：在社区为孩子点亮“第二课堂”

作为少工委副主任，何伟琪认为少先队活动不应局限于校园。面对社区缺师资、缺课程的困境，她将目光投向返乡大学生，推动他们从“被服务者”转变为“服务者”。

2025年起，她创新引入“雁归主理人”机制，让大学生以“领航者”身份全程参与校外少先队活动的策划与教学。麻寺田社区中药学专业的主理人设计“香囊送温暖”活动，教孩子们辨识艾草、薄荷；麦围社区的主理人带孩子们制作“3D成像投影仪”；飞来湖社区，“葵籽小分队”的少先队员们在大学生带领下探访空巢老人、聆听革命故事。

两年间，这样的活动累计开展近60场，覆盖青少年3000余人次。“社区+学校+大学生”三位一体的育人新生态，在何伟琪的推动下从想法变为现实。

三年来，何伟琪动员下级团组织开展志愿活动超1300场，发动青年1.2万人次。对她而言，最珍贵的不是这些数字，而是那些具体的人：外卖骑手在“暖心驿站”里喝上一口热茶，夜校学员学会用AI写文章，返乡大学生在墙绘前被居民竖起大拇指，少先队员在社区找到“第二个中队”。

“共青团的工作，不在文件里，在生活里。”何伟琪常说。从组织覆盖到夜校破圈，从校地联动到少先队阵地延伸，她用一个个细微的行动，诠释了一名基层团干部的初心与担当。

文、图｜记者 李程 通讯员 凤城街道