“来了就是深圳人”，这座包容的城市，正拿出实打实的诚意招揽青年人才。在“百万英才汇南粤”2026年N城联动武汉大学启动现场，深圳市人力资源和社会保障局唐舸涵解读“新来深青年支持计划”，一揽子政策覆盖求职、安居、落户、创业、博士后发展全链条，降低青年来深发展成本。

深圳近八成常住人口来自全国各地，湖北是重要人才输出大省。唐舸涵表示，新政直击毕业生求职住宿贵、租房压力大、创业成本高等现实痛点，努力让青年人才“来得安心、住得舒心、干得顺心”。

安居托底，解决青年落脚难题

初到深圳求职，大专及以上学历的首次来深青年，可登录“i深圳”APP青年人才专区，申请青年驿站、深梦扬帆项目，享受15天免费住宿，免去求职阶段高额酒店开销。

入职之后，符合条件人才可二选一享受安居福利：以市场价六折租住人才住房，最长居住3年；或是每月领取1000元安居补贴，最多申领24个月。人才住房多布局粤海街道、深圳湾生态科技园等核心产业片区，全部为拎包入住的全新房源，配齐家具家电，实现从校园到城市家园的无缝过渡。

创业青年同样获得扶持，个人创业者可申请10平方米空间免租半年；2人及以上创业团队可申领50平方米空间免租一年，减轻初创运营压力。

多元认定，真金白银礼遇人才

新政实行宽松多元人才认定，2026年新来深、45周岁以下青年，满足教育背景、创新能力、创新贡献其中一项，即可纳入政策保障范围。博士、国家拔尖创新人才计划入选者、重点产业专业毕业生、双一流学科人才、海外前200高校STEM专业毕业生均可通过教育维度认定；拥有科创赛事奖项、创投融资、技术平台贡献的人才也可享受政策红利。

落户即可申领梯度入户补贴，35岁及以下新引进人才，博士最高10万元、硕士最高5万元、本科最高3万元。落户后可享受子女入学、社保医保、车牌、公租房申请等配套便利，各区结合高校排名细化补贴标准，线上申领便捷透明。

针对高层次科创人才，深圳加码博士后专项扶持。在站从事博士后研究、出站留深工作分别可获36万元补贴，叠加博新计划、创新创业大赛等专项奖励，优秀博士后累计最高可获122万元扶持。

“从临时落脚到长期扎根，政策贯穿人才全成长周期。”唐舸涵说，深圳敞开怀抱迎接各地青年学子，推动人才与城市双向赋能、共同成长。

文 | 记者 周聪
视频 | 记者 邓鼎园 周聪
剪辑 | 记者 梁岚