9月15日，“INNO-LINK丨光明正燃·融创共生——深港澳基地产创融合开放日暨六周年主题活动”在深圳华强文化艺术中心举行。“INNO-X”青年科技人才服务站正式启动，新一批“科技副总”校企合作项目现场签约，INNO-HUB供需平台展示阶段性成果。

一边是科研成果寻找应用场景，一边是企业捧着技术难题寻找“外脑”；一边是港澳青年怀揣创意北上，一边是创业项目面临落地、融资和市场拓展的现实考验。如何把这些创新要素更有效地连接起来？活动呈现的不只是一个孵化载体走过六年的成长轨迹，更是深圳立足光明科学城，联动香港、澳门及大湾区高校院所、科技企业，破解人才、技术与产业衔接难题的一次新探索。

港澳创意如何在深圳扎根？

一台小巧的便携式设备，可以解决卧床老人、户外作业人员等群体洗澡不便的问题。这一创意，源于创业者鸟山鸣对家人生活痛点的观察。

从最初的想法到全球首款便携式微水洗澡机，鸟山鸣的项目在深圳完成研发迭代，目前已拥有11项核心专利，并发展了数十家海外代理商。

香港“00后”创业者伦雯靖，则把目光投向人工智能消费场景。2023年，她在深港澳基地注册创界智联。如今，团队研发的AI咖啡亭、冰淇淋机器人已进入深圳6个区的30多个公园和商圈，月流水稳定在40万元以上。

两个项目的成长路径，折射出港澳青年融入大湾区创新创业浪潮的一个共同命题：跨过地域边界并不难，真正的考验在落地之后。“引得来”之后，能不能“留得下”“长得大”，既需要办公空间和政策支持，也离不开技术验证、应用场景、产业资源和市场渠道的持续衔接。

作为光明区唯一由政府主导、园区共建、专业机构运营的港澳孵化器，深港澳基地六年来已从一处创业空间，逐步成长为连接人才、技术、产业和市场的创新社区。截至今年8月底，基地累计受理港澳台项目申请145个，审批通过117个、落地88个，培育国家高新技术企业8家、科技型中小企业18家。

这些数字背后，基地正在尝试回答一个更具普遍意义的问题：在粤港澳大湾区，如何让港澳的国际化优势、科研资源和青年创意，更顺畅地接入深圳完整的产业链、丰富的应用场景和高效的成果转化体系？

一条服务链，接住创业“后半程”

此次启动的“INNO-X”青年科技人才服务站，是深港澳基地给出的新答案之一。

服务站由基地联合华强科技生态园、光明科学城全球青年人才中心（GTC）等共同建设，围绕“引才—留才—配才—落地”搭建全链条服务体系：前端拓展港澳及海外人才联络网络，中端承接团队和项目落地，后端则通过INNO-HUB供需平台，对接企业在技术、资金、人才和应用场景等方面的需求。

如果说“INNO-X”着眼于人才服务，那么INNO-HUB更像一座创新资源“中转站”：企业可以把真实需求摆出来，高校院所、投资机构和产业伙伴则可以据此寻找合作切口。

平台成立以来，已收集各类场景需求100余条，协助匹配合作项目11个。它试图改变的，是过去创新资源“各找各门”的状态——科研团队不了解企业需要什么，企业不知道技术藏在哪里，投资机构也难以快速识别项目价值。

从更大的湾区视野看，深港澳创新合作的关键，正在从人才、资金等要素的单向流动，转向创新链、产业链、资金链和人才链的深度协同。创新成果能否跨过从实验室到生产线的“最后一公里”，决定着大湾区科创资源能否真正转化为产业竞争力。

高校教授进企业，当起“技术合伙人”

在此次开放日上，“科技副总”成为另一个关键词。

恒立伟业、天空飞车、奥创特新分别与中山大学深圳校区、中国民航大学、深圳理工大学签约。高校科研人员将以科技顾问、首席科学家或项目负责人等身份走进企业，参与技术攻关和产品研发。与传统的挂牌顾问不同，“科技副总”面对的是企业生产经营中的具体问题：一道工艺难题、一项关键技术、一条产线瓶颈，甚至是一款产品能否顺利推向市场。

今年3月，光明区委“一号文”提出支持高校院所人才担任企业“科技副总”。随后，光明区在深圳率先推出相关机制，通过一张企业需求表、一张人才供给清单、一份配套政策汇编、一系列“人才集市”对接活动、一支“科技副总”人才队伍和一个项目库，推动校企合作由零散对接转向常态协作，并对每个合作项目建立档案、持续跟踪。

机制的成效，正在一次次对接中接受检验。6月25日，首场对接会走进中山大学深圳校区。该校材料学院孙教授与深圳市五洲海达金属制品有限公司达成合作，联合攻关电镀件压模开裂难题。9月3日，第二期“科技副总”产创融合沙龙来到马田街道。雷巡技术、林全科技等企业带着技术需求清单到场，高校教授现场分析、“接单”。此次开放日是第三场对接。活动进一步扩大高校院所与企业的合作范围，推动科研力量更深入地进入产业一线。

“‘科技副总’可以把高校的技术积累有效带到企业，帮助企业实现技术落地，并进一步推动产品走向市场。”中国民航大学中欧航空工程师学院副教授王瑞昕说。对企业而言，高校专家不再只是偶尔提供意见的“外援”，而是参与研发决策、解决技术难题、培养技术骨干的合作伙伴；对高校而言，来自工厂和市场的“真问题”，也让科研选题更贴近产业需求，推动成果从论文、专利更快走向产品和产线。

产创融合，还需要“科技翻译官”

高校和企业坐到了一张桌子前，并不意味着供需就能自动对接。

在当天举行的INNO-TALK圆桌派上，香港人工智能研发院董事陈迪源提出，目前产业中紧缺的不只是懂人工智能的人才，更是既理解行业逻辑，又清楚人工智能技术能力边界的“科技翻译官”。这句话点出了产创融合中的一个关键堵点：企业表达的是成本、效率、良率和市场需求，科研人员熟悉的是技术路线、实验参数和学术语言。双方即使面对同一个问题，也可能使用完全不同的话语体系。

因此，“科技副总”走进企业只是第一步。能否把企业痛点转化为可攻关的科研问题，再把科研成果转化为生产线能够使用的技术方案，考验着合作双方的理解能力，也考验着平台的资源组织和持续服务能力。

这同样是粤港澳大湾区建设国际科技创新中心必须面对的课题。湾区内高校、科研机构密集，制造业基础雄厚，应用场景丰富，但创新要素的集聚并不天然等于创新效能的释放。如何打通城市之间、机构之间、实验室与生产线之间的接口，仍需一批能够识别需求、组织资源、推动转化的专业平台和复合型人才。

六载深耕，深港澳基地已从播下一颗创新种子，逐渐生长为连接深港澳人才与产业资源的一片“生态林”。面向未来，基地将继续以“INNO-X”人才服务为起点，以INNO-HUB汇聚供需资源，以“科技副总”推动科研人员深入企业，进一步畅通“港澳研发、深圳转化、湾区协同”的链条。

从一名港澳青年的创业梦想，到一项科研成果走进生产线，再到一种跨区域协同机制逐步成形，深圳光明的探索表明：产创融合不是简单地把人才、企业和高校聚在一起，而是让每一项创新需求都能被看见、被理解、被接住。

当越来越多创新要素在大湾区高效流动，深港澳之间连接的将不只是项目和资源，更是一条从人才集聚、技术攻关到成果产业化的创新通道。

文、图｜李欣煦