9月19日晚，在珠海市商务局指导下，老钟驾到携手珠海市直播电子商务行业协会共同主办“筑梦珠海·同心企航”系列活动之2026老钟驾到年度演讲《重构》。老钟驾到创始人钟婉连续第六年开展年度分享，今年将话题聚焦于AI浪潮下电商行业的组织转型，以及个体在时代变化中的自我调整。

面对AI技术对电商行业的冲击，钟婉坦言今年上半年曾经历迷茫与内耗，并由此意识到企业必须从依赖个人能力转向系统化运作。“真正的企业是一个系统。”她提出，每位员工都应成为运营中心和利润增长点。她反思过去过于注重个人学习，忽视了团队共同成长，今年起开始将“育人”思维引入企业管理，通过系统化培训将知识传递给团队。“企业要走得远，靠的不是领导者一个人的自强，而是团队每个人的成长。”钟婉说。

从“个人强”到“系统强”的重构思维，也延伸到了她对家庭关系的理解中。作为独自抚养三个孩子的母亲，钟婉认为，美满家庭的核心不在于成员是否齐全，而在于关系质量。她分享了自己从不充当孩子间“裁判”的育儿方式，让孩子在协商分配中自然成长。谈及教育，她呼吁父母不要放弃自我精进：“先把自己活成一座山，让孩子站在肩上看到更远的世界。”

从组织到家庭的“重构”，最终指向个体的自我认知与成长。钟婉将个人成长的第一步定义为“观自己”，即清晰认知自身价值。她建议从业者建立内部评价体系，不依赖外部认可，将时间投入能带来正向反馈的人和事。“急于求成往往适得其反。”她认为，真正的成长不是用数量堆叠，而是学会取舍。她鼓励大家不要畏惧犯错，“只要不断开始去做，无论结果好坏，都是成长勋章。”

文 | 记者 钱瑜

图 | 受访者供