金秋启航，聚力深耕。紧扣国家“2025—2027年儿科和精神卫生服务年”政策部署，为补齐基层精神卫生人才短板、健全社会心理服务体系、提升基层精神疾病诊疗能力，9月21日上午，惠州市第十一期精神科医师转岗培训班开班仪式在市第二人民医院菱湖院区顺利举行。本次培训由惠州市卫生健康局统筹指导、市二院全程承办，紧贴基层临床需求，是夯实全市精神卫生防治网络、推动行业高质量发展的重要举措。

市卫生健康局副局长琚雄飞作开班动员讲话。他分享了自身与精神心理事业的深厚缘分，充分肯定市二院十年承办十期转岗培训的扎实成效，高度认可本次经层层遴选产生的24名参训学员，赞扬大家克服工学矛盾、主动求学进取的优良作风。他强调，本次培训是完善惠州市“市—县（区）—基层”三级精神障碍诊疗服务网络、推进基层服务同质化的关键抓手，并提出明确要求：市二院要坚持严进、严管、严教、严考、严出的办学标准，保质保量完成培训任务；全体学员要做到精学、善交、多问、敢试、尽责、自律，沉心研学、学深悟透、知行合一，切实把所学知识转化为基层临床服务实效。

开班仪式上，市第二人民医院党委副书记、院长张艳玲发表开班致辞。她表示，当前精神卫生事业政策红利持续释放，迎来高质量发展黄金时期。市二院自2016年开展转岗培训以来，已累计培育257名基层精神卫生骨干，形成体系成熟、经验丰富的人才培养模式。本期培训班组建“特聘顶尖专家+院内资深专家+学科骨干”三位一体教学团队，采用“理论授课+临床轮转+基层实训”的一年分段式培养模式，并配套全方位暖心后勤保障，为学员搭建优质高效的专业化成长平台。

本次开班仪式由市二院副院长黄群明主持。他详细介绍了本次培训的背景、意义与整体安排，并勉励全体学员珍惜难得的脱产培训机会，迅速调整状态、严守培训纪律，静心钻研专业理论、锤炼临床实操技能，扎实开展精神障碍诊疗、心理疏导、重点患者随访管理等工作，持续织密全市心理健康服务网络。

该院始终深耕精神卫生人才培育工作，整合硕士及本科教学、住院医师规范化培养、全科医师及精神科医师转岗培训等多元育人体系，常态化开展大型学术会议、病例竞赛等教学活动，坚持教学相长、以教促学、以学促进，持续提升全市心理健康人才队伍学科素养、扩充人才储备规模，为惠州心身医学高质量发展持续输送专业力量、筑牢人才根基。

文、图 | 邬晓琳 惠州市第二人民医院