9月22日下午，清远市委书记、市人大常委会主任刘胜主持召开全市人才工作会议，全面落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划部署要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，立足清远发展实际，坚持“引、育、用、留”全链条发力，做到精准施策、久久为功，打造环大湾区人才集聚新高地，为清远高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。市委副书记、市长陈金銮出席会议。

会议听取了市委人才办、清城区、市教育局、市工业和信息化局、市卫生健康局关于人才工作的情况汇报，并聚焦教育、医疗、产业等领域的人才工作进行研讨交流，精准梳理当前人才工作中存在的短板弱项，为推动全市人才工作高质量发展建言献策。

刘胜指出，人才是清远高质量发展的重要支撑，当前区域竞争归根结底是人才竞争，招才引智与招商引资相辅相成，必须一体推进。全市各级各部门要进一步深化思想认识，在服务发展大局中增强做好人才工作的使命感，破除“粤北山区引不到人才”的固化思维，把人才工作摆在突出位置来谋划推进。要精准研判当前区域人才竞争日趋激烈的新形势，在抢抓发展机遇中强化做好人才工作的紧迫感。要充分认识清远生活宜居、环境很美、离广州很近的比较优势，坚定“有条件招引更多优秀人才”的信心，主动走出去、精准引进来，以人才集聚赋能产业提质、支撑清远高质量发展。

刘胜强调，人才工作是一项系统工程，要进一步增强人才工作的前瞻性，聚焦关键环节和重点领域，深化“百万英才汇南粤”行动，主动出击精准引才，支持本地企业和省职教城加强人才培养，构建政策、事业、情感“三位一体”留才体系，坚持科学用才，持续释放人才潜能。要健全党管人才这一根本原则，压紧压实“一把手”抓“第一资源”主体责任，将人才工作纳入全市发展大局重点谋划、系统推进。要深化体制机制改革，强化资源统筹和部门协同，进一步提高人才政策的精准性和有效性。要用心讲好清远人才故事，塑造“近悦远来”城市品牌，做优“青雁归清”人才IP，打造“清爱人才”服务品牌。

陈金銮强调，做好全市人才工作，要加快转变思想观念、主动谋划出击、加强统筹布局，一体推动各项部署落地见效。要坚持以产业发展为导向，大力支持企业做好人才引育工作，深化产教融合、校企协同。要建强教育、医疗领域人才队伍，做好医疗机构差异化发展，加大外向引才力度。要用心用情做实“青雁归清”活动，以扎实有力的人才工作支撑清远高质量发展。

市领导李一村、杨焕出席会议。

来源 | 清远发布