10月14日，2027国考开始报名。今年在报名程序上有新变化，增加了实名实人认证，矛头直指“公考围岗”。

所谓“公考围岗”，是指有人盗用他人身份信息进行注册报名，集中报考同一职位，人为制造虚假报名热度或利用“陪考”完成开考比例、操纵面试入围格局，目的是以“百人千人竞争一岗”吓退潜在报考者，给自己或“自己人”增加招录概率。

表面上看，这种行为并没有直接剥夺他人报考资格，但其实质是抬高报录比、搅浑一池水，加之有人盗用他人身份信息注册报名，不仅手段卑劣，更涉嫌违法违规。这种行为破坏“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，也损害了公务员考试的社会公信力。公考招录的是德才皆备的人才，若是让这种无视公平、不守规矩、依靠欺诈手段者得逞“上岸”，只会拉低公务员队伍的整体素质。

令人警觉的是，近年来，“公考围岗”问题频发。有案件判决书显示，一名考生与一公考培训机构教师串通，利用非法获取的5000余条公民信息，于2024年至2025年累计虚假报名700余次。而这一案例只是“公考围岗”灰色产业链的一个缩影：在这个链条上，有人负责非法贩卖公民信息、有人负责转手牟利、有人负责批量操作虚假报名。种种迹象表明，“公考围岗”不只是偶发案例，而是一种隐秘的、有组织的舞弊行为，其结果，可能会造成局部报考资源“垄断”，蚕食普通考生利益和机会，从而对国考招录秩序形成极大挑战，是可忍孰不可忍！

国家公务员局介绍本次招录的特点时，明确强调要“打击防范‘公考围岗’舞弊行为”。此番亮剑，是对国考秩序的强力保护，是对社会公平正义的坚决维护，是对群众呼声的郑重回应。唯有对肆意妄为者说“不”，让铤而走险者付出沉重代价，方能防止乱象蔓延。

过往，国考主要在笔试、面试环节防范作弊风险，如今“公考围岗”直接暴露了报名环节疏于防范的漏洞。因此，打击舞弊行为的端口必须前移。今年国考采取“强实名制”，报考者登录专题网站在规定时间内完成注册后，需通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请，从而卡住盗用他人身份信息注册报名“围考”的咽喉。

在报名环节建起“防火墙”只是第一步，针对灰色产业链，必须重拳出击，铲除违法犯罪土壤。特别是对“公考围岗”的组织者、执行者、获益者，均当追究法律责任。有些“围岗”现象还可能和岗位条件设置、资格审核、内部信息泄露有关，对其间的利益勾连、输送行为，当一追到底，依纪依法查处。此外，还要畅通举报渠道，让考生、公众更便捷地提供线索，帮助身份信息被盗用的考生维权。

参加国考、为国效力，是很多青年人的梦想与选择。寒窗苦读的付出、对招考公平的朴素期待，容不得半点折扣。保证招考公平不是一句口号，任何触碰招录红线的行为，必须零容忍！