为切实破解企业招工稳工痛点难题，精准搭建人力资源供需对接平台，全力保障辖区企业用工需求，助推群众实现更高质量就业，近日，麻涌在新基村就莞用广场举办2026年金秋招聘月专项招聘活动，线上线下双向发力，打通就业服务便民通道。

本次现场招聘活动吸引了东莞穗丰粮食集团有限公司、祥鑫（东莞）新能源科技有限公司、广东信力科技股份有限公司等12家优质企业到场参与，累计提供74个就业岗位，企业用工总需求达396人。岗位覆盖业务员、研发工程师、储备干部、文员、焊工等多个类别，兼顾不同专业、技能水平求职群体的择业需求。

活动现场，各企业招聘专员向前来咨询的求职者细致讲解岗位职责、晋升发展路径、薪资福利、工作环境等信息，面对面答疑解惑，让求职群众充分了解岗位详情。据初步统计，本场线下招聘共收到求职简历146份，52名求职者与用工企业达成初步就业意向，切实为各类求职群体拓宽就业门路，打通就业服务“最后一公里”。

为进一步打破地域与场地限制，延伸就业服务触角，本次活动联动镇工会，组织京邦达、信力科技、万明电镀、柏狮精密等6家企业开展直播带岗，向不便抵达现场的求职者推送优质岗位，扩大招聘活动辐射范围。整场直播累计观看15931人次，线上收集求职简历272份，实现企业用工需求与劳动者求职意愿高效精准匹配，有效提升麻涌公共就业服务覆盖面与群众就业满意度。

接下来，麻涌将立足公共就业服务职能，做细做实招聘后续跟踪服务，常态化开展职业指导、政策宣讲及供需对接，提升公共就业服务质效，扎实推进稳用工、保就业、聚人才工作，为麻涌经济社会高质量发展夯实人才支撑。

文、图 | 记者 陈晨 通讯员 麻涌宣