10月13日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公告》。2027年国考计划招录3.57万人，较上年度减少约2400人，降幅约6%，招录规模连续第二年回落。网上报名于10月14日8时启动，公共科目笔试定于11月29日举行。

招录：规模连续第二年回落，竞争预计维持高位

2026年国考计划招录3.81万人，较上年减少0.16万人，是近年来规模首次下降；2027年再度缩减至3.57万人，连续第二年收缩。华图教育公务员考试专家易定宏表示，招录规模持续收窄，岗位竞争压力预计维持高位，建议考生结合自身条件科学报岗、理性选岗。

值得留意的是，本次报名有明确的时间节点：考生须于10月14日8时起登录专题网站报名，先完成注册认证、再提交报考申请，报考申请提交截止时间为10月24日18时。

公平：严打“公考围岗”，报名新增实名实人认证

此次公告将“严防‘公考围岗’、守护报考公平”置于突出位置。所谓“公考围岗”，是指个别考生或培训机构私下串联，组织多人集中报考同一职位，人为制造虚假报名热度，或利用“陪考”满足开考比例、操纵面试入围格局，甚至约定由特定人员胜出、其他人“陪跑”。此行为破坏“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，也损害了公务员考试的社会公信力。

为堵住这一漏洞，今年报名新增前置环节：考生须先在专题网站完成注册，并通过电子社保卡实名实人认证，才能提交报考申请，注册认证截止时间为10月23日18时。据易定宏分析，此举释放出招录治理从“考场公平”向“全流程公平”深化的明确信号，将公平延伸到报名、资格审查、笔试面试等各环节，让诚信报考者安心赴考。

政策：年龄放宽延续，向基层与应届倾斜

报考条件方面，年龄门槛持续放宽。报考者年龄一般为18至38周岁（1987年10月至2008年10月出生），2027年应届硕士、博士研究生放宽至43周岁，为2026年政策的延续，打破了社会普遍关注的“35岁门槛”。

基层与应届导向进一步强化：有2.69万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵；市（地）级及以下直属机构主要面向应届高校毕业生，设置2.46万个计划。另据机构统计，超85%的招录名额对基层工作年限不作限制，绝大多数职位向应届生及无基层工作经验的考生敞开。

格局：广东岗位数、招录数均居全国第一

从职位分布看，据机构统计，广东提供岗位1516个、招录2969人，岗位数与招录人数均居全国首位；山东、云南分列第二、第三，三省合计招录约7210人，约占全国总规模的两成。对广东考生而言，本省报考选择空间相对更大，但热门岗位竞争预计依然激烈。

教育部门及机构提醒考生：务必在10月14日8时至10月24日18时期间完成注册认证并提交报考申请，切勿错过时间；结合专业、学历、基层经历精准选岗，理性报考、诚信考试。

文丨记者 陈亮