10月16日，东莞市常平镇干部政治素质和能力提升培训班（第五期）正式结班。培训紧扣广东省委“1310”具体部署和东莞市委“智创优品和美宜居”城市发展战略，深入贯彻落实“1323”发展战略体系，立足机关企事业单位干部队伍建设实际，引导党员干部进一步强化大局意识，准确把握显绩与潜绩的辩证关系，为常平高质量发展贡献力量。

培训中，常平镇党建和组织人事办负责人结合基层工作实际，以“副职领导如何履职尽责、当好‘左膀右臂’”为题，从有政治大局观，处理好副职与副职以及部门班子与部门班子之间的横向关系，处理好与下属队伍的纵向关系，认真做好服务发展工作、找准工作的落脚点四个维度切入，与学员们交流履职过程中的实践感悟与工作方法。

镇党政综合办业务骨干结合多年工作经验，围绕公文办理工作、重点工作督查机制与办理流程、巡察整改工作、会务、机关事业单位财务管理等内容作专题讲座，帮助党员干部补齐业务能力短板。

镇统计部门负责人、镇党建和组织人事办有关负责人还分别讲解镇（街道）综合考核指南和市综合考核工作方案，帮助党员干部准确把握考核的核心逻辑、统筹重点领域攻坚。

培训还专门设置分组研讨环节，党员干部纷纷围绕培训课题查摆履职中的共性问题，交流优化改进思路，分享各自岗位上的优秀实践经验，现场互动充分、讨论氛围热烈。

培训期间，全体参训干部严守纪律、认真听讲、积极互动，参观调研时带着问题看、结合岗位讨论交流时敞开心扉谈思路、提对策，整个培训班学风扎实、学习氛围浓厚，达到了统一思想、补齐短板、交流经验、凝聚共识的预期目的。参训干部纷纷表示，本次培训课程内容务实管用，针对性和指导性都很强，接下来将把所思所学转化为推进工作的实际成效，为常平高质量发展贡献力量。

接下来，常平将常态化开展干部政治素质和能力提升培训，持续夯实干部队伍建设根基，推动参训干部把学习成果转化为攻坚破局、实干担当的强大动能，为加快建设实力更强、城乡更美、民生更优的现代化新常平提供坚强组织保障和人才支撑。

文、图 | 记者 秦小辉 通讯员 常平宣