10月20日，贵州铜仁市碧江区党政代表团在东莞市南城街道开展考察交流，先后实地走访宏图1号·东莞企业出海港，召开挂职技术人才干部慰问座谈会、南城组团·碧江区东西部协作联席会议，面对面看望慰问在莞跟岗学习的24名碧江挂职技术人才干部，与南城组团代表共叙山海协作情谊，共商常态化帮扶新阶段两地深化合作路径。

自南城组团与碧江区建立结对协作关系以来，两地携手走过六年协作之路，高层互访达42次，搭建起政府、乡镇、学校、家庭四级党建协作体系，促成3个乡镇、8所学校、3所医院结对共建。南城组团累计拨付财政帮扶资金12.51亿元，落地产业项目17个，建成15万平方米标准厂房，吸引60余家企业落地碧江，到位投资11.64亿元；培育特色农产品品牌38个，实现黔货出山销售额33.7亿元。在民生领域，投入8000余万元资金，推进教育提质、村卫生室标准化建设、劳务就业帮扶等民生实事，累计选派155名干部人才赴碧江传技，碧江选派148名干部专业技术人员到南城挂职学习，通过“师带徒”模式培育本土骨干人才2200余人，东西部协作结出累累硕果。

当天上午9时许，代表团一行来到宏图1号·东莞企业出海港实地考察，详细了解出海港平台建设运营、跨境产业集聚、供采对接活动开展等情况。该载体集聚出海产业链企业与服务机构，常态化举办各类产业对接活动，为碧江特色农产品实现“出山、入关、出海”提供重要合作平台。

随后，碧江区在莞挂职技术人才干部慰问座谈会在宏图科技中心召开，会议由碧江区委常委、副区长莫志良主持，刘祖辉书记率代表团看望全体在莞跟岗干部人才。会上，杨又、冉旭芹、易有广等挂职教师、医生和干部代表依次作交流发言，汇报近期跟岗学习收获与下步工作打算。

“我们将沉浸式吸收东莞先进教学理念与备考经验，把‘东莞经验’转化为推动碧江学校高质量发展的落地实践。”来自铜仁市第十五中学的教师杨又，作为教育跟岗代表发言，表达了珍惜学习机会、当好两地教育交流桥梁的决心。

碧江区蔬菜中心副主任易有广介绍碧江蔬菜保供产业现状，希望借助本次跟岗对接东莞市场资源，破解本地蔬菜集中上市销路受限难题，推动碧江优质蔬菜走进粤港澳大湾区市场。

医疗代表冉旭芹立足临床岗位，分享在南城医院跟岗学习的思考感悟。其他参会挂职干部也踊跃发言，谈体会、讲思考、提建议。

刘祖辉认真听取大家发言，对全体挂职技术人才干部在莞期间的学习状态给予肯定，勉励大家珍惜宝贵跟岗机遇，虚心学习东莞先进发展理念、管理模式与实践经验，严守纪律规矩，潜心钻研业务；坚持学用结合，把所学所思带回碧江，转化为岗位履职实效，当好两地沟通交流的纽带桥梁。

慰问座谈会结束后，2026年南城组团·碧江区东西部协作联席会议接续举行。莫志良介绍六年来南城组团与碧江东西部协作整体工作成效，莞城街道、望牛墩镇、松山湖等南城组团相关单位分别介绍帮扶工作开展情况，与会人员围绕产业协同、消费出海、劳务协作、教育医疗人才共育开展深入交流。

刘祖辉代表碧江区委、区政府向南城组团长期以来的真情帮扶表示衷心感谢。他指出，2026年是东西部协作转入常态化帮扶的第一年，希望双方持续深化产业协作，推动食品加工、新材料、健康医药产业链协同共建；深化文旅消费协作，扩大消费帮扶、黔货出海规模；深化劳务协作，健全长效机制，稳定群众就业增收；深化教育医疗协作，复制南城办学办医管理模式，培育本土教研、医疗骨干，推动两地协作再上新台阶。

南城街道相关领导立足南城服务业发展、出海服务平台建设实际，围绕抱团搭建展销平台、灵活劳务就业、民生服务创新等方面提出务实合作思路，建议依托出海服务中心，把碧江具备出口资质的特色产品纳入常设展销展区，共享渠道资源，探索常态化协作新路径。

下午，代表团接续开展企业考察，先后走访广东红珊瑚药业有限公司、统一机器人智能股份公司、广东以诺通讯有限公司，实地调研医药制造、工业机器人、智能终端制造产业发展情况，对接中药材开发、智能制造、劳务用工等合作机会。

文 | 徐文君 黄锐江

图、视频 | 徐文君（署名除外）