金秋风暖，茶香盈室。10月30日，天河区纪委监委组织开展2026年退休干部慰问座谈暨“青蓝接力”代际对话活动，退休干部代表与青年干部代表共20余人围坐一堂，话初心、叙传承、共成长。

作为区纪委监委连续两年精心打造的关爱品牌，座谈会在暖意融融中拉开帷幕。活动首先向退休干部通报了今年以来全区经济社会发展和纪检监察工作新进展新成效，并传达了中央纪委关于加强纪检监察退休党员干部教育管理监督的最新要求，引导退休干部始终做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。

茶香袅袅，笑语盈盈。老同志们忆往昔、话当下，结合亲身经历讲述党的光辉历史和纪检优良传统，对全区纪检监察工作把脉支招。大家提到，连日来都在关注党的二十届五中全会精神，全会强调持之以恒推进全面从严治党、一体推进“三不腐”，让他们倍感振奋：“离岗不离党，纪检人的这根弦，什么时候都不能松。”谈及新变化，有老同志感慨，近年来天河纪检监察工作气象一新，看到年轻队伍拔节成长，心里十分欣慰；还有老同志结合树立正确政绩观分享初心故事，寄语年轻干部保持本心、沉下身子，用实干实绩交出无愧于心的答卷。围绕支部建设、日常关怀、纪律教育方式等，老同志们也提出了不少务实建议，一句句叮嘱，满是牵挂。

“青蓝接力”是区纪委监委深化纪检监察“三化”建设年行动着力打造的新老传承特色工程。活动现场，在去年首批结对成果的基础上，第二批新老纪检人“一对一”结对仪式正式启动。委机关为第二批四位退休干部逐一颁发聘书，特聘他们担任青年干部“传帮带”导师，指导年轻干部在业务学习中夯实根基、在实践锻炼中增长才干。首批导师也来到现场，回顾结对成效、分享经验做法，推动讲传统、传作风、帮业务、带办案一贯到底。

“专业不对口怎么办？”“如何迅速完成纪检监察岗位的思路切换？”“文书写不好怎么办？”面对年轻干部抛出的一个个困惑，退休干部们结合自身经历倾囊相授——

有的以“慎微、慎始、慎独”六字寄语青年，用自身案例讲述拒腐防变及个人行为对家庭后代的深远影响；有的以转业地方后边学边干的经历鼓励年轻干部在实践中融会贯通、不断提升，把专业背景转化为法治思维优势；有的勉励大家办案要“不带私心、做足准备、办好铁案”；有的强调要“以理服人”，处理好“情与法的关系”；还有老同志现场为转岗干部解答文书写作困惑，勉励大家“换岗先换思维、依法合规、勤学多看”。

一句句掏心窝子的话，让在场青年干部深受感染。“前辈们的殷殷嘱托、深切期望，我们必不负重托，把这份尊严和荣光守护好、传承好！”青年干部的回应铿锵有力，也道出了全体天河纪检监察新兵的心声。

桑榆未晚，清风接力。从“老友之约”到“青蓝接力”，变的是一张张年轻面孔，不变的是那份忠诚底色与为民情怀。

（来源：天河区纪委监委）