近年来，清远市清城区源潭镇加强重视人才工作，紧扣工业类专业镇、省“百千万工程”典型镇的定位构建全链条人才工作体系，涌现出许多爱才育才用才的生动实践。以源潭镇大连村党委为例，其始终坚持党建引领人才工作，锚定乡村长远发展这盘大局，把人才培育摆在全村工作的突出位置，将村庄的未来同本土人才队伍建设紧紧拧在一起，走出一条贴合本村实际的乡村人才培育路径，为乡村各项事业可持续发展积蓄源源不断的乡土力量。

广听民声聚共识，厚植爱才沃土

乡村要振兴，关键在人才。村子想要走得稳、走得远，就得有一批又一批懂家乡、爱家乡的本土人才冒出来、干起来。村党委书记坚持带头常态化上门走访，逢星期一、三、五走访乡村能人、村民及党员群众，唠家常、摸实情，留心发掘村里有知识、有潜力的青年苗子；借助党员大会、村民代表大会等议事平台，敞开大门征集乡亲们对人才培养的想法建议，把本村人才家底摸清楚、把后备人才潜力盘明白，找准人才工作的发力方向。

抓教育就是抓未来，人才根基始终在教育。大连村充分用好大连小学、源潭二中本地教育阵地，联动乡村能人，在全村上下潜移默化营造尊重知识、重视教育、爱惜人才的浓厚氛围，摸索出一套接地气、贴村情的本土人才工作思路，让重教爱才的观念走进家家户户。

多方联动聚合力，挖掘育才资源

借助2021年成立的发展·助学乡村振兴机制，大连村把乡村能人、热心党员、本土群众拧成一股绳，凝聚起助学兴教的乡土合力。村党委书记定期走访学校负责人，及时掌握办学情况，摸排爱岗敬业的优秀教师、勤奋上进的优秀学子并开展奖教奖学，既鼓励教师潜心教书，也激励村里的孩子们勤学苦读，在潜移默化中厚植青年学子的乡土情怀，让孩子们心里装着家乡、念着故土。

截至目前，大连村已经先后举办三届奖教奖学活动，不断激励师生成长。近两年，全村共有21名学子考上本科院校，5人顺利考取研究生，其中不乏考入清华大学等顶尖院校的优秀青年。

学子全面发展至关重要。村党委牵头持续优化奖教奖学机制，大力支持源潭二中校园文体建设，对在各级排球赛事斩获佳绩的队伍予以表彰奖励。学校男女排球队更是连续五年拿下市级排球联赛冠军。在机制带动下，广大师生踊跃参与征文、书法、艺术等各类文体竞赛，频频摘得荣誉，德智体美全面发展在校园落地生根。

育用结合促反哺，激活用才效能

育才更要善用才。村党委坚持育用并举，组织优秀学子加入村级志愿服务队伍，主动参与植绿护绿、人居环境整治等村庄实务，引导一批批受表彰的优秀学子用实际行动回报桑梓。大连村构思、搭建“雁归”连心平台，抓住暑期大学生返乡契机开办青年学子交流座谈会，聊家乡新变化、谈求学心得体会、共话乡村发展愿景，在村内青少年心底播下感恩故土、建设家乡的种子。

依托本村排球特色资源，协助中学开设暑期排球公益集训班，鼓励村里的青少年自愿报名参与，与排球队获奖队员一起练技术、打实战，既充实孩子们的精神文化生活，也挖掘体育后备苗子。

立足全村长远发展，村党委还积极搭台子、铺路子，想方设法吸引在外高层次人才回乡干事创业。镇驻村领导和“两委”干部主动联系对接优秀在外学子，争取引入农科、文化传播等紧缺专业智力资源，为大连丝苗米、非遗工作室等本土特色产业提质升级注入智慧动能，逐步构建起“爱才-育才-用才”的良性循环。

如今，借着“我们村的新征程”专题活动的东风，大连村五年发展蓝图正一步步变为现实。依托人才、产业、区位多重优势，本土人才培育工作持续走深走实。村党委寄语本村青年学子，要勤学苦练增长本领，常怀桑梓故土情，待学有所成时不忘为家乡出力，把青春才干挥洒在家乡的土地上，为大连村持续向好发展贡献青春力量。

文、图 | 叶剑斌 陆世广