在清远连山产业园的生产车间里，来自广西贺州市八步区桂岭镇的务工群众正熟练操作设备、赶制订单，忙碌的身影背后，是永和镇人大主动服务企业、破解用工难题的履职实效。今年以来，连山壮族瑶族自治县永和镇人大践行全过程人民民主，聚焦园区企业发展需求，联动广西壮族自治区贺州市桂岭镇人大，精准对接劳力资源，以务实举措优化营商环境，为园区高质量发展注入人大动能。

走访园区，摸清实情找准方向

清远连山产业园区位于连山壮族瑶族自治县永和镇，地处粤、桂、湘三省交界核心地带，西连广西贺州市八步区，北靠湖南江华瑶族自治县，自2025年正式动工建设以来，玩具制造、农特产品深加工等产业加快在此集聚，逐步成为带动连山人民就近就业、拉动产业发展的重要平台。随着园区企业产能逐步释放，用工缺口持续扩大，招工难、稳工难成为制约企业扩产增效的突出瓶颈。

为精准掌握企业诉求、找准问题根源，永和镇人大将服务产业园区发展作为重点攻坚方向，组织各级人大代表沉到一线摸排实情。一方面，代表们常态化走进园区企业，深入生产车间与企业负责人、一线员工面对面交流，逐一核实岗位工种、薪酬待遇、用工缺口及招聘堵点，详细记录企业招工渠道窄、跨区域对接难等实际困难；另一方面，代表依托镇村两级代表联络站，在进站接待时广泛收集群众的求职诉求，掌握到本地及周边镇内富余劳动力充足，就近就业意愿强、但岗位信息获取不畅的现状。

毗邻的桂岭镇位于粤桂交界少数民族山区，不少群众留在本地缺乏稳定的就业机会，而外出务工又面临着生活成本高，难以兼顾家庭的问题。永和镇人大结合实际梳理研判，认为供需两端信息错位的问题凸显，决定主动联动桂岭镇人大，积极搭建协作平台，以劳务对接破解企业用工难题，助力营商环境优化提升。

联动搭桥，共商劳务协作路径

为推动劳务对接走深走实，永和镇人大主动邀约桂岭镇人大代表到产业园实地考察、面对面共商协作举措。

考察组一行先后走进园区重点企业生产车间、员工宿舍、食堂等配套场所，实地察看工作环境与生活保障条件，详细了解企业用工标准、薪资水平、晋升空间等情况。座谈会上，双方围绕各自实际展开深入交流：永和镇人大侧重介绍了园区产业发展前景、用工需求与保障政策；桂岭镇人大则结合当地山区特点，说明了当地劳动力富余但就业渠道有限等实际情况。

双方聚焦群众求职信息不对称、企业跨省招工成本高两大痛点，逐项商讨对接方式、宣传渠道、后续服务等具体事项，初步达成劳务协作共识，明确了岗位信息共享、联合宣传招聘、权益协同保障等合作方向，为后续精准输送劳动力打下坚实基础。

下村招工，打通供需对接渠道

共识达成，迅速推进。永和镇人大牵头组织园区重点企业，联合桂岭镇人大下沉到村，开展专场招工宣传活动，把岗位信息送到群众家门口。

代表们主动靠前履职，充分发挥桥梁纽带作用，依托乡镇圩日人流集中的特点，摆摊设点，重点推介基础操作工、产品包装、后勤服务等适配性强的岗位，详细讲解薪资待遇、食宿保障等群众关心的政策，逐一登记群众的求职意向、工种偏好与务工条件，并做好后续跟进工作。此外，针对村落分散、部分群众出行不便的情况，代表们还通过村微信群推送岗位资讯、入户上门宣讲，让招工信息覆盖更广。

“往年跟着老乡去外省务工，一年难得回家几次。如今在家附近就能上班，工资稳定还能照顾家里，真的很方便。”不少桂岭群众感慨道。截至目前，招工宣传活动已覆盖受众1200余人，接待群众咨询500余人次，收集登记求职意向200余人，有效打通了用工信息传递的“最后一公里”。

就业是最大的民生，也是推动县域高质量发展、民族团结进步的重要支撑。永和镇人大主动搭桥，既为毗邻地区的群众拓宽了就近就业的增收渠道，也有效缓解了园区企业的用工压力。在此基础上，两地人大进一步推动建立劳务协作常态化机制，建立劳务资源储备库，定期动态更新用工和求职信息，为园区企业持续稳定输送劳动力。

下一步，永和镇人大将继续紧扣清远连山产业园区高质量发展需求，持续聚焦企业急难愁盼，以更实举措优化营商环境，不断拓宽少数民族山区群众增收致富路径，以产业稳岗、就业富民的履职实效，助力连山经济高质量发展。

文、图 | 叶剑斌 黄靖雯 盘少芬