11月的广州，秋意刚起，“百万英才汇南粤”的招聘队伍还在路上。

上一站是山西。11月5日，6000多个岗位刚收尾；下一站湖南，11月12日开锣，1300多家次单位、3.9万个次岗位，长沙、株洲、湘潭10所高校，得一所一所地走。

这季秋招，从9月16日京沪汉三地同时启动算起，已经跑了两个月。100场专场，14个省（直辖市），100所重点高校。招聘会像一趟不停站的列车。

就在这样连轴转的节奏里，广东今年交出一份亮眼成绩单：8月10日，全省吸纳高校毕业生留粤来粤就业创业超过100万人。连续第二年，提前完成目标。

两个“百万”，攒的是一份信任

3月15日，广州琶洲。广交会展馆门口的长队从清晨排到中午，有拖着行李箱的，有父母陪着来的，手里攥着打印好的简历。两天，17万人进场，来自2000多所高校。

近2000家单位，8.5万个岗位。招聘单位数、岗位数、入场人数，三项都刷新纪录。而且逛起来跟往年不太一样。两个馆，一边现代服务，一边先进制造，企业按产业链挨着摆。人工智能与机器人、低空经济与商业航天、新一代电子信息……8大专区、9大领域。顺着走一圈，一个产业从上游到下游是什么样，心里大概就有数了。年薪20万元以上的岗位占到四成，这个比例，前几年真不多见。

博士、博士后专区里，41家单位摆出1068个博士岗，50万元年薪以上的165个，百万元年薪的12个。一个刚出校门的博士，第一份工作可能就拿到百万，这话放在几年前像玩笑，今年明明白白写在招聘牌上。

企业揽才的劲头更直接。广州数科集团两天收了3000多份简历，连夜筛，700多人直接进二面；海大集团收了上千份；东莞墨现科技的黄邓承志忙到中午没顾上吃饭，团队今年要扩两成。广西师大的苏春羽从西安赶过来，在现场把管培生的offer拿到了手。

再往前翻一年：2025年，广东办了5000多场招聘，留下110万名毕业生；秋天那季N城联动，跑遍19个省（直辖市）、100多所高校，1.5万家次单位、50万个次岗位、30万份简历。

8月10日，全年目标提前完成。10类专题招聘，3400多家单位，11.7万个岗位；“粤就业”平台上攒下107万份简历；各地常态化招聘4000多场。数字是硬的，可数字后面，是一个个具体的人，做了具体的选择。

两场“N城联动”，把招聘会开到校门口

3月20日，北京大学。广州的春招刚撤展，广东的队伍就北上进了燕园。136家单位，1.45万个岗位，50万元年薪以上的近2800个。还有6500个实习岗，全给了AI软硬件生态企业，人还没毕业，先订下来。

这一季走下来，13个省市，120多场校园招聘，7400家单位，22万名毕业生到场。

天津大学那场，近百家湾区企业带去5000多个岗位，现场摆着“AI面试舱”。南沙更实在，把甘蔗空运到校园，取“掂过碌蔗”的意头；面试补800元交通费，最长15晚免费住，落户最高补12万元。天津大学硕士晁润奇当场拍板去广船国际。一场招聘会，改了一个人下一站的城市。

江西专场跑了8所高校。560多家次单位、1.6万个岗位，2.35万人次进场，简历过万份，1985人次达成意向，187人当场签约。南昌大学硕士肖洪伟签了江门芳源新材料。问他为什么，他说得朴素：“不少本科同学在江门，他们说那边发展空间和生活环境都不错。”朴素的话，在招聘现场往往最真。

秋天这季，9月16日，北京、上海、武汉三地同时开锣。14个省（直辖市）、100所高校、100场专场；仅9月第一周，55场招聘就拉来8500家次单位、40万个次岗位。启动当天，三地1000家次单位、5.8万个次岗位，27个政校企合作项目签约，36名学子成了“校园大使”。

武汉大学那场由深圳承办，近300家单位、2.45万个岗位，50万元年薪以上超过4100个。武大测绘遥感专业的博士李路，2025年毕业进了比亚迪，做工业场景的AI视觉检测算法。他把“百万英才汇南粤”比作一座桥：一头连着珞珈山，一头连着大湾区。比喻不算新鲜，可从真走过去的人嘴里说出来，分量不一样。

秋招还在往北往东走。10月底进山东，390多家单位，岗位里近五成年薪20万元起步，人工智能岗占了近三成；11月5日进山西，6000多个岗位；11月12日到18日，湖南专场，10所高校排得满满当当。

今年这轮N城联动，不只是把摊位摆进校园。按省里的安排，全年要落地约100项校地长效合作、聘请约1000名校园大使、整合约1万个创业卡位。招聘会三天就撤，校地之间那条线，得一直牵着。

人来了，经济就活了

人为什么往南走？先看人口数据。

2025年，广东新增79万人，净流入50万人，连续19年常住人口全国第一。今年上半年，实时在粤人口迈上1.7亿。全国唯一连续6年出生人口过百万的省份，也是广东。

人来了，得有活干。前三季度，广东GDP11.1万亿元，增长4.6%，总量还是全国第一；规上工业增加值增长6.1%，先进制造业、高技术制造业占规上工业的比重分别是57%和36.1%。

产业数字落到招聘桌上，就是岗位。工业机器人产量增长34.2%，全国每10台里有4台多出自广东；集成电路增长29.7%，占全国两成以上；3D打印设备增长71%，新能源汽车增长52.1%。

撑着这些产线的，是人。全省研发人员159万、高技能人才843万，都排在全国第一。约九成科研机构、科研人员、研发经费和发明专利来自企业。广东的创新，底盘在车间里，不在PPT里。

人来了，城市也跟着活。前三季度，新设经营主体216.22万户，其中数字经济企业141.13万户；限额以上通讯器材零售额增长41.7%，网络零售增长10.7%，住宿业营业额增长6.8%，客运量增长7.2%，高铁客运量增长11.2%。暑期档，广东拿下13.52亿元票房，全国第一。

一个刚下高铁、拉着箱子来面试的年轻人，第二天可能是这座城的租客，是肠粉店里的常客；第三年，也许就是某个车间的技术骨干。

100万毕业生，背后是100万份社保、100万间出租屋，是早高峰多出来的100万次通勤；再往远看，是100万颗可能长成工程师、产品经理、创业者的种子。广东连着两年把“百万”做成常态，图的不是一年好看的就业报表，是十年、二十年后的人口结构、社会结构和经济结构。

湖南专场之后，还有秋季大型综合招聘会；再往后，是明年的春招。琶洲的展馆会拆，岗位会换，有句老话还是管用——东西南北中，发展到广东。

文｜记者 周聪